省天然氣和縣公司工會(huì)委員會(huì)多措并舉積極維護(hù)員工權(quán)益助推企業(yè)發(fā)展

為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，省天然氣和縣公司工會(huì)委員會(huì)多措并舉，積極推進(jìn)工會(huì)全體會(huì)員維權(quán)服務(wù)工作，助力企業(yè)發(fā)展。

為了全面維護(hù)員工的切身利益，工會(huì)委員會(huì)積極推進(jìn)相關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，制定實(shí)施了《員工關(guān)愛(ài)制度》、《員工年休假規(guī)定》等涉及員工權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則，積極組織學(xué)習(xí)《安徽省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等。依法規(guī)范公司的勞動(dòng)管理工作，未發(fā)生過(guò)一起拖欠員工工資和勞動(dòng)訴訟、仲裁案件的現(xiàn)象，并榮獲馬鞍山市“勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)單位”榮譽(yù)。
   2020年工會(huì)委員會(huì)積極籌備設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)事宜，組織全員簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》，建立了以績(jī)效為前提的考評(píng)與薪酬體系，實(shí)現(xiàn)了員工收入與公司利潤(rùn)的同步增長(zhǎng)，不斷提高員工的生活水平。

為充分發(fā)揮員工的責(zé)任意識(shí)，公司工會(huì)委員會(huì)積極為員工參與民主管理搭建平臺(tái)。定期深入一線班組、站場(chǎng)開(kāi)展談心談話，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)發(fā)展、與員工切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng)進(jìn)行討論，總結(jié)、布置；對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行通報(bào)、審查；通過(guò)合理化建議受理制度，開(kāi)辟了員工參與民主管理的便捷通道。并形成了公司民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證了民主管理的持續(xù)開(kāi)展。
  在改善員工生活環(huán)境方面，工會(huì)牽頭為員工提供免費(fèi)工作餐，設(shè)立了圖書(shū)室，并節(jié)假日慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的員工，傳統(tǒng)節(jié)日給員工發(fā)放福利品，員工生病及紅白喜事及時(shí)探望慰問(wèn)。

通過(guò)工會(huì)一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)員工措施，公司員工福利不斷提高，工作生活環(huán)境不斷改善，凝聚力不斷提升，幸福感持續(xù)增強(qiáng)，為公司良性發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。（和縣皖能天然氣有限公司供稿）