省天然氣公司啟動薪酬體系改革和“雙向選擇”工作

1月3日，省天然氣公司在合肥中心基地召開薪酬體系改革和“雙向選擇”動員大會，公司領(lǐng)導及所有管理、技術(shù)序列員工共計150余人參會。

會前，省天然氣公司召開了職代會，審議并一致通過了《皖天然氣薪酬體系改革方案》、《皖天然氣雙向選擇方案》。動員大會對兩方案進行了深入宣貫，此次改革按照 “以崗位定薪、以能力付薪”為原則，設(shè)計崗等、薪級、職級三維工資模型，按照“員工選部門、部門挑團隊”的原則開展雙向選擇，旨在建立科學合理的薪酬體系和人崗匹配的資源配置。

公司副總經(jīng)理呂石音在動員部署時強調(diào)，一要有大局意識，積極支持公司改革工作；二要嚴謹認真，對自己、對部門、對公司負責任；三要公平公正，各單位要出于公心挑選團隊成員；四要嚴肅紀律，營造風清氣正、健康積極的改革氛圍。(人力資源部/王震 供稿)