省天然氣公司紀委深化基層紀檢組織改革工作取得階段性成果

省天然氣公司紀委深化基層紀檢組織改革工作取得階段性成果

發(fā)布日期:2022-01-06 瀏覽次數:2514

為深入推進省天然氣公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作,完善公司基層紀檢組織體制機制,持續(xù)推動紀檢工作高質量發(fā)展。2021年以來,省天然氣公司紀委將基層紀檢組織改革工作作為年度重要工作推進,目前已取得階段性成果。

加強頂層設計。省天然氣公司紀委深入分析紀檢小組前期工作中的痛點和難點,在廣泛調研、聽取各方意見的基礎上,制定了《關于進一步深化基層紀檢組織改革的實施方案》,從體制機制層面為基層紀檢組織改革工作奠定堅實基礎。

優(yōu)化機構設置。實施方案對子公司紀檢小組人數、成員組成以及人員分工進行了進一步優(yōu)化,明確了紀檢小組工作職責。省天然氣公司紀委要求子公司按照方案規(guī)定重新推選紀檢小組成員,紀委綜合室對成員進行了審核,并于近日完成統(tǒng)一反饋。

健全工作機制。根據方案精神,省天然氣公司紀委綜合室制定了《基層紀檢小組“一對一”對口服務方案》,省天然氣公司紀委委員、紀委兩室成員兩人一組,組成對口服務小組,分別指定聯(lián)系點單位,每季度至少一次深入聯(lián)系點開展調查研究,認真做好監(jiān)督、協(xié)調、服務保障工作,幫助提升紀檢干部業(yè)務能力并及時解決重大突發(fā)事件。2021年4季度省天然氣公司紀委已對舒城、廬江、和縣、池州、工程、霍山等公司開展了“一對一”對口服務。

下一步,省天然氣公司紀委將持續(xù)推進基層紀檢組織改革工作,不斷鞏固和擴大活動成果,積極發(fā)揮基層紀檢組織的“探頭”和“前哨”作用,全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展。(紀委綜合室/汪挺 供稿)