迎難而上的勇者 安防領(lǐng)域的先鋒 ——記生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理陳飛

迎難而上的勇者 安防領(lǐng)域的先鋒 ——記生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理陳飛

發(fā)布日期:2023-08-10 瀏覽次數(shù):1708

2009年剛進(jìn)公司,陳飛還是一名操作工。在對(duì)CNG站場(chǎng)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查時(shí),他發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上的檢測(cè)機(jī)構(gòu)受限于資質(zhì)、能力等原因不能開展全面預(yù)防檢測(cè),可能留下安全隱患。于是他將這一問(wèn)題向上匯報(bào),并在領(lǐng)導(dǎo)牽頭下主動(dòng)聯(lián)系專業(yè)檢測(cè)隊(duì)伍,最終順利完成了四座CNG加氣母站電氣設(shè)備預(yù)防性實(shí)驗(yàn),為CNG站場(chǎng)的安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

深入思考、主動(dòng)作為,敢想敢干的陳飛一下讓同事們刮目相看。他帶著這股精氣神,從CNG加氣工、加氣站電工一步步成長(zhǎng)為維搶修電氣專工、設(shè)備主管,成為了安防領(lǐng)域的行家里手。

“硬骨頭”,升級(jí)安防系統(tǒng)

2014年,陳飛在工程公司任維搶修中心電氣專工,負(fù)責(zé)公司40多個(gè)站場(chǎng)專業(yè)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

他發(fā)現(xiàn)站場(chǎng)原有的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備老化,紅外報(bào)警系統(tǒng)跟不上公司發(fā)展的需要,維修起來(lái)成本高、耗時(shí)長(zhǎng)、效果差。于是,他大膽設(shè)想“干脆對(duì)安防系統(tǒng)進(jìn)行一次徹底的數(shù)字化升級(jí)”。但“數(shù)字化升級(jí)”專業(yè)性強(qiáng)、門檻高,是塊難啃的“硬骨頭”,是很多人不敢想不敢碰的“燙手山芋”。陳飛不怕,不管再難他都要“啃下來(lái)”。

陳飛不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)實(shí)踐,從“零基礎(chǔ)、零經(jīng)驗(yàn)”摸索建立全新的安防系統(tǒng)。兩年后,他成功將三十余座站場(chǎng)的安防系統(tǒng)全部升級(jí)為數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。與原系統(tǒng)相比,新系統(tǒng)清晰度大大提高,監(jiān)控范圍更加全面,而且故障率大幅降低,一年下來(lái)為公司減少了數(shù)十萬(wàn)元維修成本,榮獲集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)”。

該系統(tǒng)也成功推廣至各個(gè)子公司,推動(dòng)子公司站場(chǎng)安防監(jiān)控系統(tǒng)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,獲得了百余萬(wàn)元合同訂單,成為工程公司新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

當(dāng)“領(lǐng)頭羊”,成立安防團(tuán)隊(duì)

2019年,為更好地保障公司各站場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)視頻安全,維搶修中心成立了一支安防團(tuán)隊(duì)。早在2018年,相關(guān)籌備工作就已經(jīng)展開,陳飛就是負(fù)責(zé)組建安防團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”。他牽頭組成了5人安防團(tuán)隊(duì),并帶隊(duì)對(duì)站場(chǎng)的安防系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。

隊(duì)員們接觸安防業(yè)務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短不同,業(yè)務(wù)能力參差不齊。為了盡快培養(yǎng)出一支安防鐵軍,陳飛琢磨導(dǎo)師帶徒模式,通過(guò)一對(duì)多上課、一對(duì)一談心等方式幫助大家成長(zhǎng)。從振動(dòng)光纖周界報(bào)警系統(tǒng)的調(diào)試參數(shù)調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控硬盤錄像機(jī)的系統(tǒng)設(shè)置到網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)的參數(shù)設(shè)置和組網(wǎng)方式及常見網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備日常維修等,他向隊(duì)員們耐心講解如何判斷各種故障、如何開展維修,為大家解答在實(shí)踐中遇到的難題。

工余時(shí)間,他常常埋首桌前,花費(fèi)大量時(shí)間和心血編寫專業(yè)培訓(xùn)課件,課件涉及安裝、調(diào)試、維護(hù)等十余個(gè)方面。陳飛還和同事共同編制了《維檢修標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》,手冊(cè)內(nèi)容涉及機(jī)械、調(diào)壓、計(jì)量、電氣、安防各個(gè)方面,為維修人員指明了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。這個(gè)手冊(cè)一直是工程公司新員工入職培訓(xùn)的必學(xué)教材之一。

2018年7月的巢湖,平均氣溫高達(dá)36℃,安防團(tuán)隊(duì)迎來(lái)了第一次試煉,他們需要盡快完成巢湖站場(chǎng)的安防系統(tǒng)升級(jí)改造工作。第一次帶隊(duì)工作,遇到不懂的,陳飛就使勁“學(xué)”,他自主學(xué)習(xí),也帶領(lǐng)大家到北京、杭州等有專業(yè)周界防范報(bào)警系統(tǒng)的廠家考察學(xué)習(xí),幫助大家了解監(jiān)控系統(tǒng)的生產(chǎn)工作原理等;遇到難解的,陳飛就拼命“鉆”,在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)反復(fù)論證,不斷總結(jié)。

一個(gè)月后,安防團(tuán)隊(duì)不負(fù)眾望,順利完成了巢湖站的安防系統(tǒng)升級(jí)改造工作。多次實(shí)踐后,安防團(tuán)隊(duì)全員的專業(yè)技能得到了迅速提升,每名成員都能獨(dú)立作業(yè)。

麻煩事,爭(zhēng)辦專業(yè)資質(zhì)

2022年,為進(jìn)一步拓展技術(shù)板塊業(yè)務(wù),工程公司計(jì)劃申請(qǐng)辦理安防專業(yè)資質(zhì)。但申請(qǐng)外部資質(zhì)要求多、審批手續(xù)繁瑣,無(wú)疑是件“麻煩事”。這次,陳飛又一次迎難而上、主動(dòng)請(qǐng)纓。  

結(jié)果這一申請(qǐng)就花費(fèi)了半年時(shí)間,半年里,從資料整理、資質(zhì)報(bào)送到人員考核,凡事陳飛都堅(jiān)持親力親為。準(zhǔn)備申請(qǐng)材料“寫斷手”,對(duì)照資質(zhì)申請(qǐng)要求,陳飛花費(fèi)了大量時(shí)間寫作、打磨、整理申請(qǐng)資料;報(bào)送資料“跑斷腿”,多的時(shí)候,陳飛一天要跑五六個(gè)部門;人員考核要“盯得緊”,陳飛積極組織公司人員學(xué)習(xí)考核題庫(kù),還分享個(gè)人心得幫助大家記憶理解。

在陳飛的不懈努力下,半年后,工程公司成功申請(qǐng)了安防專業(yè)三級(jí)資質(zhì)。這進(jìn)一步擴(kuò)大了公司承接安防工程的標(biāo)的額,為工程公司在市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)激烈的新時(shí)代提供了有力的資質(zhì)保證。

當(dāng)粘合劑,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定

由于項(xiàng)目期員工需要出差,與家人聯(lián)系少,工程公司格外注重關(guān)心關(guān)愛員工。近年來(lái),公司成立“貼心管家”服務(wù)隊(duì),搭建家屬聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做好員工后勤保障工作。作為公司的老員工,陳飛平易近人、關(guān)心同事,成為員工之間必不可少的“粘合劑”。

生活中,陳飛喜歡和大家交流談心。他是同事們的情緒紓解員,總能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)同事們的心態(tài)問(wèn)題,耐心地疏導(dǎo)和勸解;他是同事們的難題解答員,主動(dòng)幫同事解決工作、生活中的各種困難;他是同事們的人生規(guī)劃師,經(jīng)常結(jié)合自己的所學(xué)所思,為同事們的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入淺出的分析。

一路走來(lái),陳飛三次迎難而上,愿意啃“硬骨頭”,努力當(dāng)“領(lǐng)頭羊”,主動(dòng)做“麻煩事”,真心當(dāng)“粘合劑”,從一個(gè)默默無(wú)聞的操作工成為安防專業(yè)的先鋒,更在不斷自我成長(zhǎng)中助推了天然氣公司的發(fā)展,成為了一名讓人敬佩的“朝氣工匠”。(汪夢(mèng)雪/劉裕 供稿)