省天然氣公司舉辦“兩營”第一次季度課題匯報會

9月21日下午，省天然氣公司舉辦“兩營”第一次季度課題匯報會。省天然氣公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理吳海，省天然氣公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、匯報課題導(dǎo)師及“兩營”學(xué)員參加會議，會議由省天然氣公司黨委委員、副總經(jīng)理陶青福主持。

會上，“蔚藍人才成長營”6名學(xué)員分別匯報了《管輸管理研究》《國企財務(wù)共享中心建設(shè)研究》等6項與公司經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合的研究課題，“朝氣人才訓(xùn)練營”以小組為單位分別匯報了《企業(yè)技術(shù)人員如何提高論文撰寫水平》《充電站運維管理研究》等5項針對工作中痛點難點問題的研究課題。匯報過程中，課題相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進行了深入提問；匯報結(jié)束后，組織開展了學(xué)員課題互評、導(dǎo)師及領(lǐng)導(dǎo)點評，提出了針對性改進意見，明確下一步課題修改完善的方向。

吳海對匯報學(xué)員的匯報展示和課題研究成果表示了肯定。他強調(diào)，“兩營”是省天然氣公司黨委實施人才強企戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才培養(yǎng)實踐的重要一環(huán)，開展課題研究工作不僅是出于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略考量，更是實現(xiàn)學(xué)員自身成長成才的現(xiàn)實需要。他要求，“兩營”學(xué)員要提高思想認(rèn)識，珍惜鍛煉機會，加大研究投入，加強團隊合作；學(xué)員導(dǎo)師要壓實導(dǎo)師責(zé)任，落實培養(yǎng)計劃，做好課題指導(dǎo)，切實履行好導(dǎo)師的指導(dǎo)賦能職責(zé)。（人力資源部 朱傲辰/供稿）