行穩(wěn)致遠，省天然氣廬江公司安全發(fā)展記實錄

行穩(wěn)方能致遠，安全方能發(fā)展，省天然氣廬江公司已風雨走過六載，安全發(fā)展“2070”天。

安全無小事，從公司成立，到發(fā)展至今，廬江公司一直秉承“安全第一”的發(fā)展理念，從安全意識形態(tài)培養(yǎng)到安全行動常態(tài)化落實，從制度建設到安全管理人才培養(yǎng)，從內(nèi)部安全管理到外部安全管控，每一步都凝聚著廬江公司全體人員的心血，廬江公司發(fā)展至今，離不開所有人員的付出，安全平穩(wěn)已成為廬江公司發(fā)展的根本保障。

培養(yǎng)安全意識，警鐘長鳴

“新員工，老員工，我們一視同仁，安全面前我們永遠是新人，所有人員要時刻對安全保持敬畏之心”，這是廬江公司貫徹始終的安全強條，提倡全員學安全、懂安全、管安全，以安全理論知識作為武裝，以安全管理實踐作為抓手，以安全事故教訓作為警鐘，將安全理念培養(yǎng)成一種慣性意識形態(tài)，將意識形態(tài)落到行動實處。

強化制度建設，規(guī)范管理

意識決定形態(tài)，制度決定標準，安全制度建設是評判安全管理是否規(guī)范的基石。廬江公司自成立至今已建立健全50余項安全生產(chǎn)相關制度，對規(guī)范員工安全行為，指導公司安全生產(chǎn)起到至關重要的作用，“該做什么，該怎么做，每一步都有理有據(jù)”，廬江公司將制度建設作為規(guī)范安全管理的指明燈，以制度為鏡，保航向，正發(fā)展。

安全發(fā)展，我們一直在路上

安全培訓練本領：“三級安全教育”、“一月一練”、“走出去學、請進來教”、“實操培訓”等等，讓員工在培訓中不斷提升，掌握專業(yè)的安全管理知識、安全實踐技能，磨劍鋒刃，打造廬江公司專業(yè)的安全領域團隊。

應急保障成體系：廬江公司全員時刻警惕，練為戰(zhàn)，定期不定期開展應急演練，從場站到線路到用戶，從現(xiàn)場到專項到綜合，從員工到部門到公司，逐步建立起完善的應急保障體系。

全員安檢促提升：上至公司領導，下至基層員工，“三五結(jié)對”、“領導帶隊制”，自然的、自發(fā)的形成一種默契，讓安檢成為廬江公司一種標準動作，不推不怨，“檢查了多少戶，解決了多少問題，為什么出現(xiàn)這些問題”，不斷地深入，不斷地探究，不斷地提升，我們是用戶的安全衛(wèi)士。

服務宣傳樹品牌：讓用戶放心用氣，一直是廬江公司的服務宗旨，深入小區(qū)，走進工廠，貼展板，做講座，普及安全知識，提升用戶安全意識，贏得了良好的口碑，樹立了廬江公司的安全品牌。

行穩(wěn)致遠，安全發(fā)展

安全發(fā)展，我們一直在路上。我們站在新時代的浪口上，必須打造安全強企的戰(zhàn)略思想，廬江公司需乘勢而上，行穩(wěn)致遠，走出自己的特色之路，邁向更加輝煌的明天。

“百億燃氣，千億皖能”，我們一直在路上，前行！（廬江皖能天然氣公司歐波供稿）