迎難而上的勇者 安防領(lǐng)域的先鋒 ——記生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理陳飛

迎難而上的勇者 安防領(lǐng)域的先鋒 ——記生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)備管理陳飛

發(fā)布日期:2023-08-10 瀏覽次數(shù):36381

2009年剛進(jìn)公司,陳飛還是一名操作工。在對CNG站場電氣設(shè)備進(jìn)行檢查時,他發(fā)現(xiàn)市場上的檢測機構(gòu)受限于資質(zhì)、能力等原因不能開展全面預(yù)防檢測,可能留下安全隱患。于是他將這一問題向上匯報,并在領(lǐng)導(dǎo)牽頭下主動聯(lián)系專業(yè)檢測隊伍,最終順利完成了四座CNG加氣母站電氣設(shè)備預(yù)防性實驗,為CNG站場的安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

深入思考、主動作為,敢想敢干的陳飛一下讓同事們刮目相看。他帶著這股精氣神,從CNG加氣工、加氣站電工一步步成長為維搶修電氣專工、設(shè)備主管,成為了安防領(lǐng)域的行家里手。

“硬骨頭”,升級安防系統(tǒng)

2014年,陳飛在工程公司任維搶修中心電氣專工,負(fù)責(zé)公司40多個站場專業(yè)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

他發(fā)現(xiàn)站場原有的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備老化,紅外報警系統(tǒng)跟不上公司發(fā)展的需要,維修起來成本高、耗時長、效果差。于是,他大膽設(shè)想“干脆對安防系統(tǒng)進(jìn)行一次徹底的數(shù)字化升級”。但“數(shù)字化升級”專業(yè)性強、門檻高,是塊難啃的“硬骨頭”,是很多人不敢想不敢碰的“燙手山芋”。陳飛不怕,不管再難他都要“啃下來”。

陳飛不斷學(xué)習(xí)、反復(fù)實踐,從“零基礎(chǔ)、零經(jīng)驗”摸索建立全新的安防系統(tǒng)。兩年后,他成功將三十余座站場的安防系統(tǒng)全部升級為數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。與原系統(tǒng)相比,新系統(tǒng)清晰度大大提高,監(jiān)控范圍更加全面,而且故障率大幅降低,一年下來為公司減少了數(shù)十萬元維修成本,榮獲集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新二等獎”。

該系統(tǒng)也成功推廣至各個子公司,推動子公司站場安防監(jiān)控系統(tǒng)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,獲得了百余萬元合同訂單,成為工程公司新的業(yè)務(wù)增長點。

當(dāng)“領(lǐng)頭羊”,成立安防團(tuán)隊

2019年,為更好地保障公司各站場網(wǎng)絡(luò)視頻安全,維搶修中心成立了一支安防團(tuán)隊。早在2018年,相關(guān)籌備工作就已經(jīng)展開,陳飛就是負(fù)責(zé)組建安防團(tuán)隊的“領(lǐng)頭羊”。他牽頭組成了5人安防團(tuán)隊,并帶隊對站場的安防系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。

隊員們接觸安防業(yè)務(wù)時間長短不同,業(yè)務(wù)能力參差不齊。為了盡快培養(yǎng)出一支安防鐵軍,陳飛琢磨導(dǎo)師帶徒模式,通過一對多上課、一對一談心等方式幫助大家成長。從振動光纖周界報警系統(tǒng)的調(diào)試參數(shù)調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控硬盤錄像機的系統(tǒng)設(shè)置到網(wǎng)絡(luò)攝像機的參數(shù)設(shè)置和組網(wǎng)方式及常見網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備日常維修等,他向隊員們耐心講解如何判斷各種故障、如何開展維修,為大家解答在實踐中遇到的難題。

工余時間,他常常埋首桌前,花費大量時間和心血編寫專業(yè)培訓(xùn)課件,課件涉及安裝、調(diào)試、維護(hù)等十余個方面。陳飛還和同事共同編制了《維檢修標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》,手冊內(nèi)容涉及機械、調(diào)壓、計量、電氣、安防各個方面,為維修人員指明了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。這個手冊一直是工程公司新員工入職培訓(xùn)的必學(xué)教材之一。

2018年7月的巢湖,平均氣溫高達(dá)36℃,安防團(tuán)隊迎來了第一次試煉,他們需要盡快完成巢湖站場的安防系統(tǒng)升級改造工作。第一次帶隊工作,遇到不懂的,陳飛就使勁“學(xué)”,他自主學(xué)習(xí),也帶領(lǐng)大家到北京、杭州等有專業(yè)周界防范報警系統(tǒng)的廠家考察學(xué)習(xí),幫助大家了解監(jiān)控系統(tǒng)的生產(chǎn)工作原理等;遇到難解的,陳飛就拼命“鉆”,在現(xiàn)場作業(yè)時反復(fù)論證,不斷總結(jié)。

一個月后,安防團(tuán)隊不負(fù)眾望,順利完成了巢湖站的安防系統(tǒng)升級改造工作。多次實踐后,安防團(tuán)隊全員的專業(yè)技能得到了迅速提升,每名成員都能獨立作業(yè)。

“麻煩事”,爭辦專業(yè)資質(zhì)

2022年,為進(jìn)一步拓展技術(shù)板塊業(yè)務(wù),工程公司計劃申請辦理安防專業(yè)資質(zhì)。但申請外部資質(zhì)要求多、審批手續(xù)繁瑣,無疑是件“麻煩事”。這次,陳飛又一次迎難而上、主動請纓。  

結(jié)果這一申請就花費了半年時間,半年里,從資料整理、資質(zhì)報送到人員考核,凡事陳飛都堅持親力親為。準(zhǔn)備申請材料“寫斷手”,對照資質(zhì)申請要求,陳飛花費了大量時間寫作、打磨、整理申請資料;報送資料“跑斷腿”,多的時候,陳飛一天要跑五六個部門;人員考核要“盯得緊”,陳飛積極組織公司人員學(xué)習(xí)考核題庫,還分享個人心得幫助大家記憶理解。

在陳飛的不懈努力下,半年后,工程公司成功申請了安防專業(yè)三級資質(zhì)。這進(jìn)一步擴大了公司承接安防工程的標(biāo)的額,為工程公司在市場化競爭激烈的新時代提供了有力的資質(zhì)保證。

當(dāng)“粘合劑”,促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定

由于項目期員工需要出差,與家人聯(lián)系少,工程公司格外注重關(guān)心關(guān)愛員工。近年來,公司成立“貼心管家”服務(wù)隊,搭建家屬聯(lián)動機制,做好員工后勤保障工作。作為公司的老員工,陳飛平易近人、關(guān)心同事,成為員工之間必不可少的“粘合劑”。

生活中,陳飛喜歡和大家交流談心。他是同事們的情緒紓解員,總能第一時間發(fā)現(xiàn)同事們的心態(tài)問題,耐心地疏導(dǎo)和勸解;他是同事們的難題解答員,主動幫同事解決工作、生活中的各種困難;他是同事們的人生規(guī)劃師,經(jīng)常結(jié)合自己的所學(xué)所思,為同事們的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入淺出的分析。

一路走來,陳飛三次迎難而上,愿意啃“硬骨頭”,努力當(dāng)“領(lǐng)頭羊”,主動做“麻煩事”,真心當(dāng)“粘合劑”,從一個默默無聞的操作工成為安防專業(yè)的先鋒,更在不斷自我成長中助推了天然氣公司的發(fā)展,成為了一名讓人敬佩的“朝氣工匠”。(汪夢雪 劉裕/供稿)